选调生是中国公务员体系中的一种特殊类型，主要特点如下：
选拔对象：
通常是从高等院校中选拔品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生。
培养目标：
作为党政领导干部的后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员。
工作内容：
选调生会被分配到基层政府部门工作，如乡镇、街道等，工作内容可能包括：
宣传落实政策：向群众宣传党的政策、法律知识等。
促进经济发展：配合村班子实施社会主义新农村建设工作，发展致富项目。
联系服务群众：负责联系村民，了解群众需求，帮助解决问题。
推广科技文化：组织学习农业实用技术和科学文化知识，推广健康生活理念。
参与基层锻炼：通常需要在基层（如街镇或村）锻炼一段时间，直接与群众打交道。
其他工作：可能包括扶贫、农村建设、纪检、综合等多个方面的工作。
工作特点：
选调生的工作通常较为繁琐且辛苦，更多时候需要直接面对群众提供服务。
职业发展：
基层锻炼结束后，根据表现和区县情况，选调生有机会调动至区里各部门或乡镇公务员。
工作期限：
应届本科省选调生在乡（镇、街道）工作满3年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，可安排副科级职位。
选调生工作内容丰富多样，旨在培养具有实际工作能力和服务意识的党政干部。