住院费用应计入“管理费用—福利费用”科目。具体的会计分录如下:
1. 计提住院费用时:
```
借:管理费用—福利费用
贷:应付职工薪酬—福利费用
```
2. 实际支付住院费用时:
```
借:应付职工薪酬—福利费用
贷:银行存款
```
如果公司给员工缴纳了工伤保险,住院费用先通过其他应收款归集,出院后通过工伤保险基金报销,超出部分计入管理费用—福利费用。如果未缴纳工伤保险,住院费用则全部计入管理费用—福利费用科目
住院费用应计入“管理费用—福利费用”科目。具体的会计分录如下:
1. 计提住院费用时:
```
借:管理费用—福利费用
贷:应付职工薪酬—福利费用
```
2. 实际支付住院费用时:
```
借:应付职工薪酬—福利费用
贷:银行存款
```
如果公司给员工缴纳了工伤保险,住院费用先通过其他应收款归集,出院后通过工伤保险基金报销,超出部分计入管理费用—福利费用。如果未缴纳工伤保险,住院费用则全部计入管理费用—福利费用科目
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