笔试通常包括以下几个方面的内容：
行政职业能力测试（行测）
言语理解与表达
数量关系
判断推理
资料分析
常识判断
申论
论述文、材料作文或应用文等
考察文字表达能力和逻辑思维能力
公共基础知识
政治、经济、法律、科技和人文等领域知识
考察对基础知识的掌握程度及对新知识的学习能力
专业知识
根据岗位需求设置，不同行业和岗位考试内容差异较大
例如财务岗位可能涉及财务会计知识，技术岗位可能考察专业技术知识
企业文化
公司核心价值观、发展概况、企业品牌等内容
考察对报考国企的了解程度和对企业文化的认同度
英语能力测试
单项选择题、阅读理解等
难度介于大学四六级之间
心理测试
评估应聘者的心理状态和性格特征
其他特定科目
可能包括性格测试、智商测试等
旨在全面评估应聘者的综合能力
准备笔试时，建议考生关注时事政治、行业动态，加强行测和申论的练习，并熟悉可能涉及的专业知识