工勤人员控制数是指行政机关和事业单位后勤岗位人员的数量,它是根据经济社会发展需要和事业单位的职责任务由相关部门核定的。这种控制数旨在限额管理后勤服务人员,确保岗位设置合理,原则上只出不进,只减不增。工勤人员控制数人员通常包括司机、打字员等辅助性岗位的工作人员,他们的工资和待遇按照技能等级晋升,但不享受干部待遇。
需要注意的是,工勤人员控制数与传统的事业编制不同,后者通常与个人挂钩,有固定的编制身份,而控制数人员则是聘用制,不与事业单位的事业编制或控制数直接挂钩,聘用期内是单位人,解聘后为社会人
工勤人员控制数是指行政机关和事业单位后勤岗位人员的数量,它是根据经济社会发展需要和事业单位的职责任务由相关部门核定的。这种控制数旨在限额管理后勤服务人员,确保岗位设置合理,原则上只出不进,只减不增。工勤人员控制数人员通常包括司机、打字员等辅助性岗位的工作人员,他们的工资和待遇按照技能等级晋升,但不享受干部待遇。
需要注意的是,工勤人员控制数与传统的事业编制不同,后者通常与个人挂钩,有固定的编制身份,而控制数人员则是聘用制,不与事业单位的事业编制或控制数直接挂钩,聘用期内是单位人,解聘后为社会人
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