监狱系统考试面试通常包含以下几个方面的内容：
综合分析能力
考察考生对社会热点、政策法规的了解和看法。
对监狱系统相关知识的掌握。
专业能力
法律、心理学、监狱管理等方面的专业知识。
沟通协调能力
语言表达能力、沟通技巧和协调能力。
处理人际关系和突发事件的应对策略。
应变能力
情景模拟题，考察面对突发状况时的冷静分析和解决问题的能力。
人际关系处理
团队协作、与犯人相处等方面的技巧。
仪表仪态
考官会关注考生的仪容仪表、言谈举止。
价值观和职业道德
道德伦理问题，考察考生的价值观和职业道德观念。
专业知识
护理学相关知识，包括基础护理学、内外妇儿科护理学等。
特殊形式类问题
可能包括时政常识、哲理思辨、组织活动、情境处理、言语表达、人岗匹配等题型。
面试形式一般为结构化面试，考生在规定时间内阅读一段材料，然后根据材料回答问题。面试时间通常在15分钟左右，包含3-5个问题。
准备面试时，考生应关注与监狱系统相关的工作内容、法律法规、职业道德以及应急处理能力等方面的知识。