教师聘岗是指学校或教育机构为了满足教学需求，按照一定的程序和标准，通过面向社会公开招聘的方式选拔教师的过程。这个过程通常包括发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示以及签订合同等环节。通过这种方式，教育机构可以选拔到符合其教学要求的教师，从而提高教学质量。
教师聘岗与教师竞聘上岗有所区别：
教师聘岗强调的是按照既定程序和标准进行选拔，侧重于整个招聘过程的规范性和透明度。
教师竞聘上岗则侧重于在众多申请者中，通过竞争演讲等方式展示自己的能力和资质，以争取上岗的机会。
此外，教师聘岗中的聘用通常指的是编外岗位，即不纳入正式教师编制，学校与老师签订劳动合同，合同期限一般为3年或5年。