选择税务局作为面试的职位，通常基于以下几个原因：
公平性和公正性：
税务局在招聘过程中强调公开、公平、公正的原则，确保所有考生都有平等的机会参与竞争。
专业性和权威性：
作为国家税收征管机关，税务局提供接触税收政策、学习税法知识的机会，适合有意在税务系统发展的人士。
稳定性和保障性：
税务局职位通常具有稳定的工作环境和收入，以及相应的福利待遇，适合追求稳定生活的考生。
挑战性和成长性：
税务工作内容丰富，需要良好的沟通技巧、分析问题和解决问题的能力，适合希望自我提升的考生。
社会责任感和荣誉感：
作为税务局的一员，可以为社会公众服务，保障税收公平公正，并为国家的经济发展做出贡献。
内部培训和晋升机会：
税务局重视员工培训和进修，提供学习资源和晋升机会，有利于职业成长。
职业发展前景：
税务局工作具有稳定的职业发展前景，享有优厚的薪资体系和较好的职业安全。
社会角色和成就感：
税务工作在社会中扮演重要角色，参与税收政策的制定与实施，能感受到工作的成就感和价值感。
工作模式灵活性：
税务局推行弹性工作制度，结合数字化工具，有助于工作生活平衡。
人脉网络：
税务局工作可以结识来自各行各业的专业人士，有助于个人职业发展和专业领域的深耕。
以上点列出了选择税务局作为面试职位的几个主要原因，您可以根据自己的情况和职业规划，考虑这些因素来决定是否适合税务局的工作环境