澳洲硕士毕业生回国就业的现状可以概述如下：
就业挑战
文化差异：留学生需要适应国内的工作环境和文化，这包括语言、风俗习惯和思维方式。
人脉关系：在国内，人脉关系在就业中扮演重要角色，留学生可能难以快速建立稳定的职业网络。
语言能力：国内企业对留学生的语言能力要求越来越高，留学生可能面临口语表达和沟通上的挑战。
就业前景
留学生在国内就业市场上具有一定的竞争力，特别是在那些需要国际化背景和语言能力的领域。
部分留学生选择创业，利用在国外学习的知识和经验创办自己的企业。
专业技能型人才在技术领域，如电子信息、新材料、生物工程等，具有较大市场需求。
创新型人才在科技创新领域受到重视，他们能够带来新的思想和解决方案。
团队人才回国后，能够为企业带来国际化的管理经验和团队协作能力。
薪资水平
薪资分布较广，从较低的6000元以下到较高的20000元以上不等。
金融、教育等行业为留学生提供了较多的就业机会。
就业率
根据调查，大部分澳洲留学生在回国后能够找到工作，其中部分雇主对澳洲留学生持积极态度。
行业选择
留学生回国后，在金融、教育、审计等行业有较好的就业前景。
政策影响
澳洲的留学和工作签证政策对留学生回国就业具有积极影响。
综上所述，澳洲硕士毕业生回国就业面临一定挑战，但同时也拥有不少机遇。提高语言能力、建立人脉关系、发挥专业技能和创新能力是提高就业竞争力的关键。随着国内市场的多样化和国际化，留学生的就业潜力正在逐步增强