广西事业单位A类考试主要考察考生的综合素质和能力，具体包括以下内容：
《职业能力倾向测验（A 类）》
考察应试人员从事管理工作密切相关的素质和能力要素。
包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
《综合应用能力（A 类）》
旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
综合素质面试
主要测试考生的形象气质、沟通能力、团队合作能力、自我认知能力等。
以上科目和内容为综合管理类（A类）岗位设计，适用于以行政性、事务性和业务管理为主的事业单位岗位。