流管员面试通常包括以下几个部分：
自我介绍：
面试者需要介绍自己的学习经历、工作经历、兴趣爱好和特长。
专业知识：
面试中可能会问到与流管员岗位相关的专业知识，例如如何降低配送延误、处理流动人口管理等。
案例分析：
可能会提供一些实际案例，要求面试者分析并提出解决方案。
选择题：
面试中可能包含一些选择题，测试面试者的法律意识、专业知识等。
行为面试：
面试官可能会询问面试者在过去工作中遇到的具体情况，评估其解决问题的能力和工作态度。
情景模拟：
可能会设置一些情景模拟问题，测试面试者在特定情境下的应对能力。
综合素质：
面试官可能还会评估面试者的沟通能力、团队合作精神等综合素质。
请根据具体情况准备面试，展现出你的专业能力和个人特点。