教师编考试，也称为教师招聘考试或教师入编考试，是一种竞争性考试，旨在选拔有意成为正式编制教师的候选人。以下是教师编考试的主要特点：
组织单位：
由当地教育局或人事部门负责组织。
考试内容：
通常包括笔试和面试，考试内容可能涵盖教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、专业知识等方面。
报考条件：
一般要求报考者持有相应学科的教师资格证书，具备一定的教育背景，年龄通常在18周岁以上、35周岁以下，并且具有中华人民共和国国籍。
录用后的身份：
通过教师编考试并被录用的人员，会成为事业单位工作人员，享受事业单位的工资待遇，并与单位签订通常为五年的合同（实际操作中可能只签订一次合同）。
考试形式：
部分地区可能采用统考的形式，而从2012年开始，全国范围内实行统考，要求笔试必须通过教育知识与能力和综合素质，中学教师考试可能还需加考一门专业知识。
教师编考试是许多希望成为正式教师的候选人必须参加的考试，通过考试后，候选人将获得正式的教师职位和相应的待遇。