行政职业通常指的是负责企业或组织内部行政事务管理的岗位，其工作内容广泛，包括但不限于以下几点：
1. 维护日常办公制度和管理；
2. 后勤保障工作，如办公物品管理、设备维护等；
3. 考勤管理，对员工进行日常考勤；
4. 人事管理制度的建立和执行；
5. 处理公司对外接待工作；
6. 组织内部集体活动；
7. 协助处理行政外部事务；
8. 文秘工作，包括公文写作和文件管理；
9. 会议管理，包括筹备和安排各类会议；
10. 涉外事务管理；
11. 出差安排、财产管理等。
行政工作旨在通过规章制度和人为努力，促进部门间或企业间形成良好的合作关系，确保公司运作高效稳定，同时以合理的成本激发员工工作积极性，提高工作效率，完成公司既定的发展目标。
行政岗位适合那些喜欢处理琐碎事务、具有条理性、对职业发展没有过高野心的人群。尽管行政工作可能涉及多个领域，有时被视为“万金油”或“管家婆”，但其核心职责在于服务，即为员工和老板提供支持，让他们能够专注于更专业的任务。
需要注意的是，行政工作也可能面临一些挑战，如在公司变动时可能成为裁员的首选部门，以及薪水相对较低、晋升机会有限等问题。