国企央企的笔试内容通常包括以下几个模块：
职业能力测试（行测）
言语理解与表达
数量关系
判断推理
资料分析
常识判断
公共基础知识（公基）
政治
经济
法律
科技
人文
时事政治
专业知识
根据岗位需求设置，涉及不同行业和岗位的专业知识。
申论（写作）
论述文、材料作文或应用文等。
企业文化
公司核心价值观、发展概况、企业品牌等。
英语能力测试
单项选择题、阅读理解等，难度介于大学四六级之间。
部分企业可能还会包括职业性格测试和心理测试，但这些通常仅作为参考，不计分值。具体的考试内容会根据企业的招聘公告和岗位需求有所不同。建议考生根据目标企业的具体要求进行针对性的复习