劳务派遣合同是指劳动者与劳务派遣公司签订的合同，劳务派遣公司代替用人单位招聘员工并进行派遣。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳务派遣合同有以下特点：
合同期限：
劳务派遣合同期限通常为2年以上。
合同内容：
合同应明确用工单位、派遣期限、工作岗位等信息。
法律义务：
劳务派遣单位（用人单位）需履行对劳动者的义务，包括支付劳动报酬等。
劳动者权益：
被派遣劳动者享有与正式员工相似的权益保障，如工资、社会保险等。
禁止收费：
劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
劳务派遣协议：
实际用工单位与劳务派遣公司之间还需签订劳务派遣协议，约定派遣岗位、人员数量、劳动报酬等条款。
劳务派遣合同是涉及劳动者、劳务派遣公司以及实际用工单位三方的特殊劳动合同形式