在国家公务员考试中，一些职位因为各种原因被认为是冷门，主要包括：
高门槛职位
铁路公安、消防救援总队、民航空中警察总队等职位通常要求较高的体能和技能，工作条件艰苦，如经常值夜班，从事救援、执勤等难度较高的工作，且多数要求男性。
专业要求高的职位
规划师、质检员、法医等职位对专业要求较高，报考者相对较少，但社会需求大，有广阔的发展空间。
地理位置偏远或定向要求的职位
出入境检验检疫局、某些地方气象局等职位可能因为地理位置偏远或职位定向要求而不受考生青睐。
竞争小的职位
虽然竞争小可能意味着工作压力较大，发展空间相对较小，一些冷门职位可能并不被社会广泛认可，工作内容可能较为单一枯燥。
特定专业技能或工作地点的职位
例如，国家税务总局沈丘县税务局、开封黄河河务局等职位，尽管竞争激烈，但也出现了无人报考的现象。
考生选择职位时往往倾向于热门和知名职位，对冷门职位则较为谨慎。这些因素综合作用，导致部分职位在国考中遇冷