当面试官询问你为什么报考国有企业时，你可以从以下几个方面来回答：
国企的综合实力和发展前景
国企通常具有较强的综合实力和良好的发展前景。
国企作为国家的基础设施和企业，通常有强大的经济实力和国家政策支持。
国企的薪资待遇和福利制度
国企能够提供相对稳定的薪资待遇，这对于求职者来说是一个重要的吸引力。
国企提供的福利制度通常包括五险一金、带薪年假、定期体检等。
职业发展空间
国企的业务领域广泛，市场渠道丰富，可以接触到不同的行业和领域，有助于提升专业技能和综合素质。
国企注重员工的培训和晋升机制，为求职者提供了广阔的职业发展空间。
国企的社会责任和形象
国企通常具有较高的社会地位和良好的公众形象。
国企在履行社会责任方面表现突出，能够为社会做出贡献。
个人偏好和价值观
你可能更倾向于国企的稳定性和公平性，或者你喜欢国企的人性化管理。
国企相对宽松的工作环境，如请假和迟到方面的要求不那么严格，没有强制加班。
其他考虑因素
如果你有特定的专业背景或技能，可能更适合在国企中工作，因为国企往往需要这样的专业人才。
国企的规章制度比较完善，人际关系和谐，有助于你更好地融入团队和工作环境。
在回答时，可以根据自己的实际情况和真实感受，选择最合适的点进行阐述，并尽量保持回答的条理性和逻辑性。同时，注意结合所申请国企的特点和岗位需求，使回答更具有针对性和说服力。