农商银行派遣工的面试通常包括以下几个环节：
自我介绍：
简要介绍个人情况、教育背景和工作经历。
岗位理解：
表达对农商银行及其派遣岗位的了解和看法。
职业规划：
说明自己的职业目标以及期望在农商银行达到的位置。
情景模拟：
可能会通过情景模拟测试应聘者的应变能力和实际操作能力。
专业知识：
考察应聘者对银行基础知识、风险管理和理财产品等方面的了解。
综合素质：
评估应聘者的逻辑思维能力、沟通协调能力以及团队合作能力。
自我评价：
考察应聘者的自我评价能力，以及对银行业发展和市场情况的了解。
其他问题：
可能包括对薪资待遇的期望、对工作环境适应能力等。
准备面试时，应聘者应全面准备，展示自己的实力和潜力，以提高通过面试的机会。