根据不同的公司和岗位，入职时间可能会有所不同。以下是一些常见的入职时间范围：
一般情况
多数公司会在发出offer后一个星期左右要求入职，以便新员工有时间处理离职手续、搬家和适应新环境。
对于急需的岗位，公司可能会要求更短的入职时间，如十个工作日。
特殊情况
对于需要更长时间准备或有特殊规定的个人，可以与HR沟通协商具体的入职时间。
有些公司可能会考虑到业务需求和招聘周期，允许新员工在一个月内入职。
对于正在处理现有工作交接的应聘者，可以提出在收到offer后的2-3周内入职。
校招流程
对于即将毕业的大学生，入职时间通常会在拿到毕业证之后，例如6月份毕业后。
有些公司可能会在要求年后第二学期开始实习，7月份毕业后正式上岗。
推迟入职
如果应聘者需要推迟入职，应事先与HR商量，并确保双方同意新的入职日期。
一般情况下，推迟入职最多只能延迟一个月的时间。
请根据您个人的情况以及收到的具体offer中的要求来确定入职时间。如果有任何疑问，建议及时与HR沟通确认