如果您需要举报劳务派遣公司，您可以按照以下步骤进行操作：
收集证据
劳动合同：证明您与劳务派遣公司的雇佣关系。
工资单和银行转账记录：显示工资支付情况。
工作记录：如考勤记录、工作日志、项目报告等。
通讯记录：与劳务派遣公司或用工单位的沟通记录。
选择举报途径
劳动行政部门：向劳务派遣公司所在地的劳动行政部门举报。
劳动仲裁委员会：如果存在劳动争议，如工资争议、工时争议等，可申请仲裁。
公安机关：如果涉嫌犯罪，如欺诈、非法拘禁等，可直接报案。
拨打举报电话：全国统一的劳动保障监察投诉电话是12333。
提交投诉
通过劳动部门官方网站的投诉入口进行投诉。
直接拨打劳动部门的投诉电话或市民服务热线进行投诉。
携带相关证明材料前往用人单位所在地的劳动监察部门窗口进行投诉。
等待处理
劳动保障行政部门应在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并立案查处。
请确保在举报时提供详细、真实的信息，以便相关部门能够有效地进行调查和处理。