公务员的职位分类通常按照ABC三类进行划分，具体含义如下：
A类：综合管理类职位，主要涉及国家机关及相关机构中的政策、法律法规的研究、起草、指导、监督检查工作，以及机关内部的综合性管理工作。这类职位通常要求考生具备较高的政策水平和管理能力，以及较强的综合分析能力和组织协调能力。
B类：行政执法类职位，主要指在各级党政机关、社会团体中从事专业技术工作，以及直接适用于公民、法人和其他组织的行政执法岗位。
C类：乡镇类职位，主要针对乡镇一级的职位，这类职位通常要求考生具备适合乡镇工作环境的能力和知识。
公务员考试中，ABC类的区分有助于更好地管理和分配不同的职位，以满足公务员的工作需求。考试科目通常包括行测（行政能力测试）和申论