遴选考试通常包括笔试和面试两个环节，具体科目如下：
笔试
公共科目：
测试考生的政策理论水平、分析和解决问题的能力。
专业科目：
侧重于考察考生在特定领域的专业知识和技能。
行政职业能力测验：
包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。
申论：
测试考生的综合分析、文字表达和综合运用能力。
公文写作：
测试考生对《党政机关公文处理工作条例》中规定的常用公文的写作和处理能力。
案例分析：
测试考生对实际问题的分析和解决能力。
对策性论文：
测试考生的政策理论素养和文字表达能力。
面试
结构化面试：
测试考生的综合素质和应对能力。
无领导小组讨论：
部分招考可能涉及，测试考生在团队中的表现。
加试
由遴选单位自行组织，可能包括专业技能测试或其他相关考核。
考生应根据考试大纲和自己的实际情况，有针对性地准备复习。日常积累、关注时事政策、多做真题都是提高考试成绩的有效方法。