综合技能笔试是一种评估应聘者综合素质和职业能力的考试形式，通常包括公共基础知识、行政职业能力测验、申论等多个方面。具体来说，它可能包含以下内容：
公共基础知识：
涉及政治、法律、公文写作与处理、历史、事业单位改革以及事业单位人员道德素质等方面的知识。
行政职业能力测验：
考察应聘者在数量关系、言语理解、判断推理、资料分析等方面的能力。
申论：
考察应聘者的写作能力和对某一问题的深入分析和解决能力。
专业综合技能测试：
针对某一专业领域，评估考生在该领域的知识、理论、实践技能和解决问题的能力。
综合技能笔试的目的在于全面考察应聘者的知识水平、逻辑思维、问题解决能力、语言表达能力等多方面素质，以选拔适合岗位需求的人才。