考核教研员通常包括以下几个方面的内容：
职业操守
考评教研员是否遵守职业道德规范，以及是否遵守相关的法律法规。
履职情况
考核教研员是否按照职责要求开展工作，包括教学帮扶、工作落实和教研教改等方面。
学科业绩与教育科研
评估教研员在学科教学方面的业绩，以及在教育研究和科研方面的贡献。
课堂改革与名师培养
考核教研员在课堂改革方面的创新和成效，以及在培养名师方面的努力和成果。
创先争优
评估教研员在工作中是否积极进取，是否能够发挥模范带头作用。
信息宣传
考核教研员在信息传递和宣传推广方面的能力，包括对教育政策和教学成果的宣传。
考核通常采用量化评分制度，每项内容都有相应的分值，教研员的最终得分是以上各部分得分之和。具体的评分标准可能会根据不同的地区和机构有所差异。