张家港市在军转安置方面采取了多种措施，以优化服务、畅通渠道、搭建平台，并推动退役军人就业安置工作高质量发展。具体做法如下：
安置方式
张家港市实行了“优先选调”和“竞争选拔”两种安置方式，通过有限竞争和考核选调，合理匹配有特殊专长的转业干部和有特别需求的专业岗位。
安置效果
近三年来，张家港市接收安置转业军官59人，其中通过“直通车”安置方式成功匹配到专业岗位的有17人，实现100%安置到公务员岗位。
符合条件的退役士兵100%安置进党政机关、机关事业单位和国有企业。
竞争性选拔
张家港市通过组织竞争性选拔军转干部面试工作，确保竞选工作公开、公平、公正，选拔出的军转干部被安置到相关岗位。
积分选岗
通过积分选岗会议，对符合条件的转业军官和退役士兵进行积分选岗安置，确保选岗工作的公开、公平、公正。
文化拥军
张家港市打造了“专业精品重点打造 + 重大节日大型巡演 + 基层文化日常感染”三级文化拥军模式，营造全社会尊崇军人的氛围。
监督机制
张家港市纪委监委和市委组织部全程参与安置工作的监督，确保安置工作的透明度和公正性。
社会响应
军转干部对张家港市的安置方式表示积极响应，认为这体现了对军人的尊重，并激励了官兵献身国防事业的决心。
通过上述措施，张家港市在军转安置方面取得了显著成效，有效促进了军转干部的妥善安置和人才资源的合理配置