事业单位选调考试通常包括以下科目和内容：
行政职业能力测验（行测）：
这是一项标准化测试，用于评估应试者的基本行政职业能力，如逻辑推理、数量关系、资料分析等。
申论：
申论是测试应试者分析问题、解决问题及文字表达能力的重要科目。它通常包括注意事项、给定资料和作答要求，满分100分。
综合知识：
这部分考试可能包含专业知识，如经济学、计算机科学等，以及公共基础知识，涉及政治理论、法律法规、职业道德、时事政治等方面。
面试：
面试环节可能包括结构化面谈和专业测试，用以评估应试者的综合素质、沟通能力和应变能力。
考生需要根据报考的事业单位的要求，有针对性地准备和复习相关专业知识，以提高在考试中的竞争力。