镇江事业单位的政审通常包括以下几个方面：
资历审核：
核实应聘者的学历、工作经验等是否符合职位报考要求。
家庭背景调查：
了解应聘者及其直系亲属是否有犯罪记录、户籍信息等。
思想政治表现审查：
评估应聘者的政治立场、思想观念、道德品质、职业道德以及是否遵守法律法规和社会道德规范。
业务能力评估：
考察应聘者的专业技能、工作经验以及是否具备胜任工作的能力。
工作实绩和人际关系：
了解应聘者的工作实绩、人际交往能力、沟通技巧以及团队协作精神。
其他基本信息：
包括家庭成员及主要社会关系、专业技术职称和奖惩记录等。
政审的目的是确保应聘者符合事业单位的用人要求，并为单位的正常运作和发展提供保障。