员工自聘指的是企事业单位或组织自行招聘的员工，而非通过中介机构或第三方招聘渠道。自聘人员通常与招聘单位签订劳务合同，规定双方的权益和义务。与正式员工相比，自聘人员可能享有更高的员工忠诚度和企业认同感，因为他们与企业直接建立关系，并对企业的文化和价值观有更深入的了解。然而，自聘人员通常不享有正式员工相同的福利待遇和劳动保障，例如可能没有带薪假期、工伤赔偿或退休金等。
自聘是企事业单位人事制度改革的一部分，旨在通过聘用制，使单位能够根据自身需求灵活地招聘和用人，同时政府通过法律监管确保聘用过程的合法性和公平性