当前公务员岗位中，缺人情况比较严重的岗位主要包括：
基层岗位和行政执法职位：
这些岗位通常竞争激烈，因为它们直接面对公众，工作条件可能较为艰苦。
专业性强的岗位：
例如铁路公安、监狱系统、海事局、税务局和海关等，这些岗位对专业技能要求较高，不是每个考生都能胜任。
边远地区和乡镇单位：
由于地理位置偏远、生活条件艰苦，以及发展空间有限，这些地区的公务员岗位常常面临人员短缺的问题。
冷门岗位：
如狱警、基层服务人员、优抚对象服务岗等，这些岗位可能因为工作性质、地点或环境等特殊，报考人数较少。
国税系统：
尽管岗位占比不高，但国税系统在公务员招录中通常是主要的招录方，竞争异常激烈。
生态环境系统：
竞争也非常激烈，反映出这些领域对人才的需求量大。
经济类专业岗位：
如财政学、税收学等，因为与税务机关的需求紧密相关，所以招录情况较好。
教育学专业岗位：
在公务员考试中相对较少，因为教育专业的需求通常集中在教师岗位。
以上信息基于历史数据和往年的报名情况，实际情况可能会有所变化。