国家公务员考试（国考）中限制专业的原因主要包括以下几点：
确保岗位匹配性：
通过限制专业，可以确保考生具备与职位要求相匹配的专业知识和技能，从而提高工作效率和岗位匹配度。
体现专业化管理：
现代行政管理要求公务员具备专门化和精细化的能力，专业限制有助于选拔具备特定领域知识和技能的人才。
适应国家治理需求：
在国家治理体系中，越往基层，公务员越需要具备具体的专业能力，以有效处理公共事务。
打造专业化队伍：
专业限制有助于打造一支具备高素质和专业化技能的公务员队伍，以更好地行使公共权力。
解决实际问题：
公务员在执行公务、解决实际问题时，需要运用专业知识，专业限制有助于选拔能够结合自身专业解决实际问题的人才。
避免专业歧视：
虽然有些岗位可能看起来技术要求不高，但专业限制可以避免因专业背景不同而产生的不公平现象。
需要注意的是，虽然大部分职位有专业限制，但也存在一些不限专业的岗位，如某些管理类或教育类职位，这些岗位通常要求考生具备广泛的专业知识。