兰州市事业单位改革主要围绕以下几个方面进行：
分类改革
事业单位将根据社会功能被划分为三大类：承担行政职能的、从事生产经营活动的、从事公益服务的事业单位。
公益服务类单位继续保留在事业单位序列。
行政类和生产经营类单位将从事业单位序列中分离，不再批准设立这两类事业单位。
行政类事业单位改革
行政类事业单位的行政职能将逐步划归行政机构或转为行政机构的内设机构。
人员安置方面，除少数随职能划转过渡为公务员外，大部分人员将保留参公待遇，分流到其他事业单位直至退休。
生产经营类事业单位改革
主要改革方式为转企改制。
人员安置方面，大部分事业编制人员（包括参公身份）将保持编制现状不变，无法置换为行政编制转公务员。
公益服务类事业单位改革
公益服务类事业单位将探索人事管理体制和管理制度改革，实施管办分离、创新机构编制管理等。
人员安置方面，除少部分随职能划转分流到其他事业单位外，其余人员全部取消编制，改为企业人员。
改革时间表
兰州市预计在2020年前完成事业单位分类工作，并稳妥推进改革。
改革目标
建立一个功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制。
形成一个基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的公益服务体系。
以上是兰州市事业单位改革的主要内容。