江北新区管理委员会在招聘过程中可能会考察应聘者的行政职业能力，这通常包括常识判断、逻辑思维、法律知识、公文写作等方面。以下是一些可能的考试内容：
常识判断
题目可能涉及科学管理学派及其奠基人泰勒的观点，例如泰勒提出的科学管理核心思想是提高效率，并为工作挑选一流的人员。
法律知识
可能包含对公民宪法权利的理解，例如哪些情形侵犯了公民宪法权利。
行政职业能力测验
包括单选题、多选题、填空题、判断题、简答题和公文写作等题型。
历年难､易点深度预测
可能会根据历年的考试情况，预测考试中的高频考点和难点。
具体的考试内容可能会根据实际招聘要求和招聘流程有所变化，建议关注江北新区管理委员会的官方公告或招聘公告以获得最准确的信息。