选择国企还是上市公司，取决于您的个人职业规划、工作偏好以及对稳定性和挑战的需求。以下是国企和上市公司的一些对比点：
国企
稳定性：国企通常经营状况稳定，提供稳定的工作环境和收入。
福利待遇：通常按照国家规定缴纳五险一金，带薪年假、病假等福利，可能还有住房补贴、交通补贴等。
工作压力：相比上市公司，国企的工作压力相对较小，工作节奏较为稳定。
职业发展空间：规模较大，业务范围广泛，提供晋升机会和职业发展空间。
上市公司
机会与挑战：处于市场竞争前沿，需要不断创新和变革，提供更多机会和挑战。
薪酬结构：与市场接轨，底薪加绩效，可能提供股权激励等长期激励措施。
社会认可度：作为公众公司，知名度和影响力通常更高。
工作强度：工作强度大，加班是常态，可能没有足够的时间做个人喜欢的事情。
综合考虑
如果寻求稳定和福利，希望有充足的业余时间，国企可能是更好的选择。
如果您愿意接受挑战，追求个人成长和职业发展，上市公司可能更适合您。
您还可以考虑两者的结合，例如选择既是国有又是上市公司的企业，这样既能享受国企的稳定，又能获得上市公司的挑战和发展机会。
最终的决定应基于您的个人情况和职业目标。