核定编制数是指确定机关、事业单位或者某地区一定类别人员编制总数的过程。这一过程主要依据以下因素:
1. 地区的人口、面积和经济社会发展状况;
2. 机构的性质、职责、任务和管理方式;
3. 财政承受能力。
核定编制数是拨付财政经费和人力资源管理的重要依据。实编数指的是实际在岗的有编制的人员数,而实有人数则包括实际在岗的所有人员,无论是否占编制。
例如,在教育事业中,核定编制数通常是根据在校生总数和地方财政标准来确定的,用以保证教育资源的合理分配和教师队伍的适当规模。
核定编制数是指确定机关、事业单位或者某地区一定类别人员编制总数的过程。这一过程主要依据以下因素:
1. 地区的人口、面积和经济社会发展状况;
2. 机构的性质、职责、任务和管理方式;
3. 财政承受能力。
核定编制数是拨付财政经费和人力资源管理的重要依据。实编数指的是实际在岗的有编制的人员数,而实有人数则包括实际在岗的所有人员,无论是否占编制。
例如,在教育事业中,核定编制数通常是根据在校生总数和地方财政标准来确定的,用以保证教育资源的合理分配和教师队伍的适当规模。
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