应聘法院执行员的原因可能包括以下几点：
稳定的职业环境
法院执行员属于行政编制，通常意味着工作较为稳定，有较好的职业保障。
专业要求
需要法律相关专业背景，并且通过司法考试，这表明应聘者具备一定的专业知识和法律素养。
工作经验
至少1年以上的法律、信息技术行业工作经验，这可能意味着应聘者有处理案件和执行工作的实际经验。
工作性质
执行员的工作包括协助执行长办理执行案件、起草法律文书、指导执行助理和书记员等，这些工作能够锻炼人的策划和执行能力。
个人成长
法院执行员的工作环境可能充满挑战，例如与“老赖”斗智斗勇，这种环境有助于个人能力的提升和职业成长。
社会地位
作为公务员或公职律师，法院执行员在社会中享有一定的地位和尊重。
工作内容
虽然工作辛苦，但能够锻炼人，并且对于从事法律相关工作的人来说，能够接触到各种案件，增加实践经验。
以上是应聘法院执行员的一些潜在原因，当然，个人的职业规划、兴趣和价值观也是决定是否应聘的重要因素。