太原辅警的待遇情况如下：
工资水平
根据2023年10月23日的信息，辅警改制后，太原辅警的到手工资基本在3300-3600元左右，具体数额取决于辅警的级别和学历。
辅警的工资结构包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等，其中基本工资随着辅警等级的提高而增加，岗位津贴与职务和职责相关，绩效奖金与工作表现和业绩挂钩。
福利待遇
辅警除了基本的五险一金外，还享有带薪年假、加班补贴、节日福利等。
辅警的公积金缴纳情况根据个人职级和单位的政策有所不同。
工作环境和晋升
辅警的工作环境和工作强度因岗位而异，有的岗位如警犬基地、治安巡逻等较为辛苦。
辅警内部存在晋升渠道，可以根据工作年限和表现进行晋升，待遇随之提高。
社会评价
辅警工作虽然辛苦，但也为维护社会秩序和文明交通做出了贡献。
对于刚毕业的大学生而言，辅警是一个积累社会经验的好选择。
对比其他职业
与正式编制公务员相比，辅警的待遇通常较低，有时仅为正式编制的三分之一。
辅警的招聘对年龄有一定限制，并且薪资往往与学历挂钩。
改革影响
辅警改革后，不仅增加了公积金，社保缴费基数也有所提高，对于辅警来说是一个积极的改变。
综上所述，太原辅警的待遇在省会城市里处于一般水平，工资和福利制度相对完善，提供了基本的工作保障和发展空间。然而，与正式编制公务员相比，辅警的待遇仍有待提高，以吸引更多优秀人才加入。