公务员培训采取封闭形式的原因主要包括：
保证培训效果和秩序：
封闭培训可以让公务员集中精力学习和训练，提高综合素质和专业能力，同时确保培训期间的学习秩序和安全。
提供系统管理：
封闭培训通常提供更加系统的管理和指导，有助于公务员全身心地投入到学习中。
适应不同部门需求：
不同的部门和系统可能有不同的培训需求，某些情况下可能会采取全封闭式的培训管理形式。
带薪培训：
公务员培训通常是带薪的，封闭培训可以确保培训期间公务员的专注和投入。
然而，也有观点认为公务员入职培训不应当是封闭的，因为国家对公务员的录取已经非常严格，且入职培训的目的在于让公务员了解工作环境、职责和流程，不一定需要封闭。
需要注意的是，培训形式可能因地区和部门而异，有的地方可能采取脱产学习和自学相结合的形式，并非完全封闭。