公务员工作之所以感到累，主要有以下几个原因：
工作量增加
公务员面临的工作量庞大，有时一个人需要承担多个人的工作量。
繁琐的行政事务和文书工作耗费大量时间。
工作形式多样化
需要制作各种汇报材料，如PPT、微视频等，增加了工作负担。
形式主义的存在，如频繁的检查和材料准备，使得公务员需要投入额外的时间和精力。
责任和压力并存
公务员承担着巨大的工作压力，包括政策落实、公众期待以及职业责任感。
乡镇公务员、基层公安民警、狱警等职位面临高压工作环境，需要随时待命。
人际关系复杂
体制内暗斗和人际关系的复杂性给公务员带来心理负担。
争斗和推诿责任的现象在公务员体系中并不罕见。
待遇问题
公务员的薪酬福利可能不如外界想象的那样优厚，且随着生活成本的上升，收入与支出之间的差距可能越来越大。
晋升机会有限
在某些地区和单位，公务员的晋升机会相对较少，这可能影响公务员的职业发展。
工作压力大
公务员需要处理来自公众的期待和质疑，处理群众信访和投诉时常常感受到巨大的心理压力。
人才缺口
公务员数量不足，导致每个公务员需要承担更多的工作量。
这些因素综合作用，使得公务员工作变得繁重和压力大。