面试初审通常是指对求职者提交的个人资料和相关证明材料进行初步审核，以核实其是否符合职位的基本要求。具体来说，面试初审可能包括以下内容：
个人信息核实：
包括学历、专业、年龄等基本信息是否符合要求。
资格和证书审核：
检查求职者是否持有应聘岗位所需的资格证书或证明文件。
工作经验和背景调查：
对于某些职位，可能还需要核实求职者的工作经验和背景。
诚信档案考量：
如果发现求职者填写的信息与实际不符，可能会取消报考资格，并可能影响其个人诚信档案。
面试初审的目的是确保求职者所提供的信息真实有效，以便于后续的面试流程顺利进行。因此，求职者应对自己填报的信息负责，并确保所有材料的真实性和完整性