基层岗位待遇因地区、部门、职位以及个人资历等因素而异。以下是一些关于基层岗位待遇的信息：
基本工资
办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
工龄工资
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
奖励工资
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
补助工资
车补、取暖补助、出勤补助、山区补助、地区差别补助等。
其他福利
年终奖励、执勤补贴、工会福利、过节福利等。
地区差异
经济实力较强的地区如浙江、江苏等地，基层岗位待遇较好；而财政经济一般的地区待遇相对较低。
特殊补贴
基层编制人员可能迎来补贴上涨，如每人最多领650元。
实际收入
实际到手工资因地区、部门、职位及个人资历等因素而异，例如，有的地区基层公务员实发工资约4000元左右，加上公积金等福利，年收入可达14.66万元。
晋升空间
基层岗位晋升可能有限，但工作年限和职务晋升可以提高工资水平。
工作评价
尽管工资可能不高，但其他福利待遇在当地通常足够支付生活开支，并有存余。
请注意，上述信息可能随时间和政策调整而变化，具体情况建议咨询当地相关部门或查阅最新政策文件