全省人员选调通常指的是由省级党委组织部门有计划地从高等院校或其他机构中，选拔品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生，或者选拔具有2年以上基层工作经历的大学生“村官”到基层工作。这些被选调的人员作为党政领导干部的后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。选调生的录用后直接成为公务员编制，并在实际工作中积累经验，最终可能成为政府机关的中层管理干部。
选调工作旨在引进优秀人才，解决某些党政机关单位的用人紧缺问题，并为公务员个人提供更多的发展机会。选调活动通常通过公开竞争的方式进行，以选拔最合适的人才