事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系,并明确双方的责任、权利和义务的一种人事管理制度。这一制度旨在转换事业单位的用人机制,实现从身份管理向岗位管理的转变,由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变。聘用制的基本特征包括科学设岗、平等竞争、全员聘用、严格考核和合同管理。
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什么叫事业单位聘用制
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事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系,并明确双方的责任、权利和义务的一种人事管理制度。这一制度旨在转换事业单位的用人机制,实现从身份管理向岗位管理的转变,由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变。聘用制的基本特征包括科学设岗、平等竞争、全员聘用、严格考核和合同管理。
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