公务员考试被认为难考的原因主要包括以下几点：
竞争激烈：
随着社会对政府工作的关注度提高，报考公务员的人数逐年增加，导致每个职位的竞争非常激烈。
考试难度大：
公务员考试科目繁多，内容广泛，涵盖政治、经济、文化、科技等多个领域，要求考生具备扎实的知识储备和深厚的综合素质。
选拔标准严格：
公务员作为政府工作人员，其选拔过程非常严格，不仅要求考生具备相应的学历和专业背景，还需通过多轮考核。
政策调整频繁：
政府为了优化公务员队伍，对公务员的招聘、选拔、培训等方面进行多次改革，考生需要不断适应新的规定和要求。
报考专业限制：
很多岗位对报考者的专业有严格要求，理工科专业毕业生报考公务员的岗位较少，导致竞争集中在文科专业或“三不限”岗位。
信息获取滞后：
很多大学生直到毕业才知道如何准备公务员考试，错过了应届生的优势，增加了备考难度。
面试重要性：
很多考生认为只要笔试成绩高就有机会，忽视了面试的重要性，而面试在公务员招录中同样占据关键比重。
社会认知误区：
一些考生对公务员考试存在错误的认知，认为考公主要靠运气或天赋，不重视学习和准备。
这些因素综合作用，使得公务员考试成为许多人难以逾越的门槛