部队工资较高的原因可以归纳为以下几点：
24小时工作制：
军人需要随时准备执行任务，没有固定的下班时间，全天候处于工作状态。
高风险：
军人的职业面临很高的风险，包括日常训练的危险以及在战时可能发生的流血牺牲。
高付出：
军人不仅在体力上付出巨大，还要承受精神压力，很多军人需要长时间与家人分离，有的还要在艰苦地区服役。
福利待遇：
除了基本工资，军人还享有免费医疗保健、住房福利、额外津贴和补贴等。
岗位重要性：
军人担负着保家卫国的重任，他们的岗位对于国家安全至关重要。
国家重视：
国家对军人权益高度关注，通过提高工资水平来体现对军事力量建设的重视和投入。
吸引人才：
较高的工资待遇有助于吸引更多有志于从军的人才，增强军队的后备力量。
纪律要求：
军人需要遵守严格的纪律，保持战斗力，并注意个人形象和言行。
这些因素综合作用，使得部队的工资水平在国内属于较高水平