考人行通常指的是准备参加中国人民银行（简称人行）的招聘考试。以下是关于中国人民银行招聘考试的一些关键信息：
考试内容
经济金融专业的考生需考查行测（行政能力测试）和经济金融专业知识。
其他专业的考生需考查行测和申论。
成绩构成
综合成绩由初试成绩（占40%）和面试成绩（占60%）加权计算得出。
面试考查
主要考查考生的综合素质，包括思维能力、语言表达能力、组织协调能力和人际交往能力等，内容围绕金融、经济、管理等相关知识。
文采和学术成果
考生应强调自己的文采，并可通过发表的文章等学术成果来展示写作能力。
实习或工作经历
与报考岗位相匹配的实习或工作经历可提高竞争优势。
报名条件
考生需要了解并满足人行的具体招聘条件，如学历、专业等，并准备相应的报名材料。
成绩合格线
了解笔试成绩和面试成绩的合格线，以便有针对性地准备。
人员定位
中国人民银行是国务院的组成部分，行员制下职务分为领导职务和非领导职务。
了解这些信息后，考生可以更有针对性地准备考试，提高通过的机会。