武装部面试通常遵循以下程序：
资格审查
考生需携带相关证件（如学历学位证明、工作经验证明、资格证、无犯罪证明等）到指定地点进行资格审查。
审查通过后，考生将获得面试资格。
面试准备
考生根据通知的面试时间、地点准时到达，通常需要提前一定时间（如30分钟）到达指定地点。
考生在候考室内等待，期间需关闭通讯工具，并将手机等电子设备存放在指定位置。
面试当天流程
考生抽取面试顺序，并在候考室内等待。
考生进入面试室后，进行自我介绍，然后抽取考题。
考生准备后回答问题，回答过程中考官可能会进行提问和跟进。
面试结束后，考生等待打分结果。
面试形式
武装部面试一般采用结构化面试的方式进行，可能包含情景模拟等环节。
面试内容
考核内容可能包括军事知识、专业能力、实际操作能力、性格气质与工作岗位的匹配等方面。
面试时长
面试全程通常为20分钟左右，但具体时间可能根据岗位和实际需要适当延长。
成绩评定
成绩通常是去掉一个最高分和一个最低分后取平均分。
后续流程
根据面试结果，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。
考生对体检结论有异议时，可在规定时间内进行复检。
以上流程可能因具体岗位和单位的不同而有所变化，考生应以实际通知为准。