宁波江北医疗招聘的面试内容可能包括以下几个方面：
专业知识问答：
面试中可能会涉及与招聘岗位相关的专业知识问题。
结构化面试：
这是一种常见的面试形式，主要评估应试者的口头表达能力、反应速度、分析解决问题的能力以及回答问题的准确性。
实操评估：
部分面试可能会包括实际操作环节，以评估应试者的专业技能和实践经验。
公共知识：
面试中可能还会包含一些公共知识内容，以全面了解应试者的知识结构和综合素质。
举止仪表：
面试官也会对应试者的仪表仪态进行评价。
请注意，具体的面试内容和形式可能会根据岗位要求和招聘机构的安排有所不同。建议关注相关招聘公告或咨询招聘单位以获得最准确的信息