员额制教师是指公办中小学或教育机构中，由教育主管部门统一招录，实行备案管理的非事业编制身份的教师。员额制教师与传统的事业编制教师存在以下主要区别：
编制性质：
员额制教师不是事业编制，但属于备案管理，与编制老师相比，他们的工作岗位和待遇有一定的保障。
合同管理：
员额制教师通常需要与第三方公司签订劳动合同，并由该公司派遣到公办学校任教。合同到期后，学校会根据工作表现决定是否续聘。
待遇标准：
尽管不是事业编制，员额制教师的待遇通常参照教师编制的在编人员相关标准执行，包括工资、福利等。
招聘程序：
员额制教师同样需要参加相关的教师招聘考试，与其他教师职位一样，通过正规程序进行招聘。
考核续聘：
员额制教师的续聘与否通常基于合同期限内的考核结果。
员额制改革旨在使人员配置更加灵活，适应学校工作的实际需要，同时保障教师的基本权益。员额制教师的聘用和管理遵循一定的规范和程序，确保教育质量和效率