公务员职位通常要求具备以下性格特质：
责任心：
公务员工作涉及公共利益和政策制定，需要强烈的责任感和使命感。
沉稳：
公务员工作往往需要冷静处理事务，处乱不惊。
团队合作：
需要与同事和上级进行有效沟通，良好的团队合作精神是必不可少的。
沟通能力：
与公众、同事、上级等进行有效沟通，有助于工作的顺利进行。
适应能力：
工作环境可能随时变化，适应能力强的人更容易适应这些变化。
学习能力：
需要不断学习新知识、新技能以适应工作需要。
分析能力：
分析问题、制定政策，良好的分析能力有助于做出明智的决策。
自律性：
遵守职业道德和行为规范，自律性强的人更容易做到这一点。
服务意识：
公务员工作的本质是为公众服务，具有较强服务意识的人更适合成为公务员。
遵守法律法规：
公务员需要严格遵守法律法规，具有较强的法律意识。
情商：
高情商有助于建立良好的人际关系，处理复杂的人际关系。
正直诚实：
公务员职位要求诚信正直，以赢得公众和同事的信任。
积极上进：
有上进心，愿意为公共服务做出贡献。
细心：
注重细节，保证工作的准确性和有效性。
忍耐力：
能够隐忍，理性服从，即使面对困难或压力也能保持冷静。
以上性格特质有助于公务员更好地履行职责，服务公众，并在职业生涯中取得成功。