当您需要填写借调工作单位时，应该填写您的原工作单位。以下是几点需要考虑的要点：
人事关系：
借调期间，您的人事关系仍然在原工作单位。
工资福利：
您的工资和福利待遇由您的原工作单位发放。
借调期限：
借调通常有最长时限，例如六个月，期满后您需要返回原工作单位。
填写原则：
在填写表格或资料时，应优先填写与您的劳动合同签订的单位，即您的原工作单位。
特殊情况：
如果借调单位是您的直接用工单位，并且您在实际工作中是在该单位指挥和管理下工作，您也可以在填写时注明这一情况。
请确保在填写时遵循以上原则，并准确反映您的实际情况。