公安系统考遴选是指公安机关根据相关政策规定，结合实际需要，从已经具备公务员身份和相关资历的在编人民警察中，通过考试、考察、体检等环节，选拔出符合公安岗位要求的优秀人才的过程。
选拔对象：
面向在编人民警察，要求通过省级公务员招录考试，并进行公务员登记备案。
考试内容：
通常包括专业知识和公共知识两部分。专业知识涉及公安系统的工作内容，如法律法规、警务流程、治安管理等；公共知识则包括政治、经济、文化、社会等方面的知识。
考试形式：
一般分为笔试和面试两部分。笔试可能包含案例分析、对策性论文等内容，面试则侧重于专业技能、基本能力和心理素质的考察。
选拔目的：
旨在从众多候选人中挑选出具有较高政治素养、业务能力和工作态度的优秀人才。
综合成绩：
笔试成绩和面试成绩按一定比例计算综合成绩，以确定最终人选。
公安遴选考试不仅是对应试者个人素质的考验，也是对组织能力的检验，要求应试者具备扎实的专业知识、良好的沟通能力和高效的执行能力